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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：電氣/電力/水利
  • 員工人數：100—200人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：女

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責    1、按照公司總體發展戰略，協助總經理制定企業發展戰略規劃、審核各部門經營計劃；并負責組織、實施公司日常人事工作的運營及管理；
    2、根據企業發展戰略指導行政人力資源規劃，并制訂中、長期人力資源發展計劃；
    3、 建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）；
    4、 負責部門團隊管理，擅長各類中**人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設；
    5、定期向高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設、行政管理等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；
    6、及時處理公司人事行政管理中的重大問題，負責公司的企業文化建設；
    7、規范完善公司人力資源管理系統，制訂并完善公司各項人事管理制度，提供各項人事工作支持。    任職要求：人力資源專業全日制畢業
    1、本科及以上學歷，人力資源管理、企業管理等相關專業；
    2、從事人力資源工作3年以上，具有人力資源總監3年以上工作經驗；
    3、具有較強的組織領導能力、執行能力、協調能力、公關能力、團隊建設能力，具有很強的語言和文字表達能力。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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