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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:房地產/物業管理
  • 注冊資金:
  • 員工人數:1000人以上
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責員工入職、試用期、轉正、兩地外派和勞動合同管理
    2、負責負責組織制定人員招聘計劃、人員招聘實施、招聘渠道的選擇和維護
    3、負責培訓計劃監控與組織實施(如新員工培訓)
    4、配合領導完成相關的工作內容
    任職要求:
    1、本科以上學歷,人力資源管理或行政管理相關專業;
    2、一年以上的人事行政或招聘培訓相關工作經驗。
    3、溝通意識、責任心、忠誠、團隊合作。
    4、做事有條理,學習能力較強,有親和力;
    5、熟練操作office辦公軟件。
    說明:試用期后根據個人意愿和表現可轉向培訓、招聘等方向。**的應屆生亦可考慮。
    上班時間:五天八小時
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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