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人力資源經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
    2.組織、安排面試,并且進行人力資源初試,復(fù)試,培訓(xùn);
    3.辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職);
    4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
    福利待遇:
    1.底薪3000+提成獎金+交通住房住房補助,有五險;
    2.崗位職責(zé)明確,只負責(zé)人事崗位,每月沒有硬性招聘任務(wù),不扣工資!
    3.國家法定節(jié)假日休假,享有生日福利,節(jié)日禮物補貼;
    4.每月團建 聚餐;
    5.每年兩次及以上員工旅游;
    6.多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會,對新人有良好的代教機制;
    7.良好的晉升機制,只有你有能力,給你想要的薪資待遇,職位發(fā)展,選擇分公司調(diào)任;
    8.舒適穩(wěn)定的辦公環(huán)境,團隊年輕化,人性化管理,領(lǐng)導(dǎo)即伙伴,工作氛圍輕松良好,我們不加班!不加班!
    任職資格:
    1.形象氣質(zhì)佳,年齡20-28;
    2.語言文字功底強;
    3.能熟練使用office軟件;
    4.對銷售有一定認識;
    5.有志于從事人力資源管理工作,有一年以上人事招聘、培訓(xùn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    6.大專(全日制)及全以上學(xué)歷。
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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