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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、薪資:基本薪資(3000)+差旅補助(1000)提成+獎金+住宿 
    二、崗位要求:
    1.喜銷售,樂挑戰;
    2.有自信,有人緣;
    3.有韌性,能出差;
    4.有熱情,擅溝通;
    5.身體棒,顏值高。
    以上崗位一經錄用簽訂就業協議,提供**宿,提供新員工培訓、回爐培訓、后備干部培訓、拓展培訓等多層次培訓機會,公司處于發展階段,有較大的發展空間和機遇。
    三、福利待遇:
    1.詳細福利、培訓規劃如下: 假期 凡國慶節、元旦、中秋節等大型節日均可享受帶薪休假
    2.住宿 市區家庭式“三室兩廳”住宿用餐 有宿舍成員輪流配合做飯,集體用餐(灶具、餐具一應俱全)
    四、激勵政策:
    1.**員工可享受國內5日以上的旅游
    2.每月各部門至少聚餐1次
    五、培養機制: 
    1.每月市場部技能培訓至少3次
    2.入職3-6月員工可參加公司“新員工新動力”培訓營
    3.入職1年以上的員工可參加“決戰中層”后備干部培訓
    4.經理級別將召開季度經理會議
    六、職業規劃:
    1.入職1個月的員工考核通過、經理面談后轉為正式員工
    2.入職3個月員工將由公司分配1名新員工成為助理(助理將享受管理津貼,年薪8-10萬)
    3.助理在1個月考核期內小組人員月均能完成基本任務將可升為主管再配備一名成員(以此類推)
    七、簡歷投遞 郵箱:qqdz869@126.com
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