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行政經(jīng)理/主管 3-4.5K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)...

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投遞簡(jiǎn)歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、公司員工定額編制的制定與修訂。
    2、根據(jù)各部門(mén)人員需求情況及時(shí)地組織人員招聘工作。
    3、人事管理制度的制定、修訂、執(zhí)行、解釋。
    4、人員的任免、考勤、考績(jī)、獎(jiǎng)懲、差假、遷調(diào)等事項(xiàng)的審查辦理。
    5、員工教育與培養(yǎng)計(jì)劃的擬訂及實(shí)施。
    6、員工關(guān)系的維系及促進(jìn)。
    7、員工違反公司規(guī)章與失職的調(diào)查及處理。
    8、薪酬福利的制定與管理。
    9、依員工考核、獎(jiǎng)懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎(jiǎng)懲、升降等事 項(xiàng),并力求處理公平合理。
    10、行政部門(mén)日常事務(wù)的監(jiān)督及管理等。
    11、上級(jí)交辦的其它工作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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