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拓展訓練師 面議
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  • 基本信息

  • 職位描述

    *************崗位三大職責************
    1、協助上級維護公司老客戶資源;
    2、協助上級完成拓展活動的前期策劃、籌備與客戶跟進;
    3、活動執行及后期收尾。例如:酒店,景區、基地等供應商聯系及預定;
    **************任職八大資格************
    1、即使沒有任何經驗,只要愿意學習者優先;
    2、市場營銷、體育專業者優先;
    3、喜歡戶外運動和旅游者優先;
    4、年齡22—;男女不限;
    5、具備良好的人際溝通、語言表達能力和靈活機智的處事能力;
    6、需要有組織協調能力,有團隊合作精神;
    7、為人誠信、有責任心、做事細心,認真,并善于學習;
    8、熟練操作各種辦公軟件,如Word, Excel, PPT等;
    **************公司八大原則************
    1、快樂原則:公司提倡愉快的工作氛圍,該工作工作,該玩的時候玩;
    2、平等原則:公司人人平等,老板也不例外,制度才是老大;
    3、發展原則:公司根據個人能力和喜好提供發展空間;
    4、成長原則:只要你敢學,只要我們會;我們就敢教;
    5、擔心原則:不怕你不會,就怕你不學;
    6、分配原則:多干多拿、少干少拿、不敢不拿;
    7、晉升原則:公司提供職務晉升和教練晉升兩個晉升途徑;
    8、福利原則:生日福利1次/年、旅游福利N次/年、姻緣福利
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