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    職位描述及其它要求:

    職位描述:
    1、經(jīng)過系統(tǒng)學習與實踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識;
    2、能夠很好協(xié)助店長處理店面各項工作;
    3、熱愛銷售行業(yè);
    4、樂于從事專賣店銷售管理工作;
    5、親和力強,有良好的客戶服務意識;
    工作要求:
    1、主要針對2019屆和2020屆本科以上畢業(yè)生,具備一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
    2、對手機或電子產(chǎn)品行業(yè)有強烈的興趣和愛好;
    3、具有較高的敬業(yè)和團隊合作精神,有敏銳的洞察力和判斷力、發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;
    晉升路徑:儲備干部→門店主管→門店店長→城市經(jīng)理→分公司總經(jīng)理;
    福利待遇:試用期3000-4000,轉(zhuǎn)正4000-8000,全勤獎金,五險一金,形象補貼,門店分紅,員工出游,帶薪年假;©ynzp.com
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