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房地產(chǎn)招商 3-4.5K元/月

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    職位描述
    我們很牛,我們的房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人有將近10000人;
    第二、我們很棒,我們的業(yè)務(wù)涵蓋房產(chǎn)銷售、租賃、家裝、金融等
    第三、我們很靠譜,我們根據(jù)客戶的實(shí)際情況與需求出發(fā),以全心照顧,放心托付的服務(wù)理念,為每一個(gè)客戶找到適合的物業(yè)。
    第四、工作時(shí)間8:00-12:00,,14:00-18:00,月休四天,節(jié)假日安排休息
    選擇新亞,你是咸魚(yú)也能翻身了,不是咸魚(yú)到新亞也能躍龍門(mén)了,你問(wèn)我為啥?悄悄告訴你。你知道哪個(gè)地產(chǎn)公司提成高達(dá)53%你知道新亞房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人平均工資有多少?選擇新亞,人均工資10000元以上。贏娶白富美,買車買房不是問(wèn)題,問(wèn)題是你行動(dòng)了嗎?
    你還想問(wèn)什么?有無(wú)底薪?那是必須的必,底薪3000元/月;
    還有呢?噢,對(duì)了,發(fā)展空間?那是大大的有;
    還有,還有。。。。。。?親,來(lái)面談吧,我們會(huì)告訴你的。
    ·新亞企航2020新年薪計(jì)劃·幸福都是奮斗出來(lái)的 
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    公司介紹
    1、公司成立21年,300家門(mén)店,并且門(mén)店位置好,工作環(huán)境優(yōu)美;直營(yíng)連鎖,統(tǒng)一管理,公司大,平臺(tái)大,發(fā)展空間大;
    2、資源廣,公司內(nèi)部系統(tǒng)擁有10萬(wàn)條真實(shí)房源,足夠匹配到你任何客戶;
    3、合作一手樓盤(pán)多,整個(gè)昆明信譽(yù)比較好的樓盤(pán)我們都在合作,目前合作樓盤(pán)占到了90%;并且有***代理樓盤(pán),我們的一手樓盤(pán)傭金高,結(jié)傭快;
    4、公司福利好,各大獎(jiǎng)勵(lì)制度,開(kāi)單就有現(xiàn)金獎(jiǎng);
    5、租單提成一周一發(fā),讓剛開(kāi)始工作的新人經(jīng)濟(jì)不緊張,薪資待遇好,提成高于同行10%左右;
    6、巾幗會(huì):給一些想要上班的寶媽提供了平臺(tái),不再因?yàn)榻铀秃⒆樱疹櫪先耍o導(dǎo)子女作業(yè)而限制了自己想要上班的想法,制度比較人性;
    7、一手二手做業(yè)績(jī)自由,不限制置業(yè)顧問(wèn)只能做一手或者只能做二手;
    8、我們公司現(xiàn)在走的路線是房地產(chǎn)行業(yè)較先進(jìn)的步伐,走的是企業(yè)和員工合伙制,什么是合伙制呢?我先給你介紹一下,合伙就是公司開(kāi)店,公司提供平臺(tái)給你,你來(lái)做店老板,和公司一同享受合伙,不用像其他行業(yè)和外面小中介,想自己做還的去注冊(cè)公司,找門(mén)店,我們公司是門(mén)店開(kāi)好了,只要你能力達(dá)到,滿足做店老板的前提下就可以申請(qǐng)作為店老板。公司試行合伙人制,降低了自己當(dāng)老板的成本。放開(kāi)政策,讓利于每一位新亞人,打破雇傭關(guān)系【銷售-管理-經(jīng)營(yíng)】,合力共贏,做自己的老板,向打工永遠(yuǎn)說(shuō)“再見(jiàn)”,實(shí)行盈利你分,虧損我擔(dān)的原則,從數(shù)據(jù)來(lái)看,合伙制度之后收入比之前高!創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn),合伙成就人生!
    9、收入渠道多,有底薪、提成、分紅、裝修介紹、一手樓盤(pán)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等;
    10、新亞地產(chǎn)企業(yè)文化較有正能量;
    11、工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放,若遇周末,提前發(fā)放;
    12、在職合作模式,提成點(diǎn)可以隨意選擇,晉級(jí)比較快;
    13、公司擁有強(qiáng)大的培訓(xùn)體系,針對(duì)新入職的人員公司有專門(mén)的師傅帶,公司擁有專業(yè)的講師團(tuán)隊(duì),根據(jù)所學(xué)的內(nèi)容和成長(zhǎng)進(jìn)度每月都會(huì)組織培訓(xùn)。區(qū)域會(huì)在工作中的實(shí)戰(zhàn)中進(jìn)行一對(duì)一的輔導(dǎo)培訓(xùn);
    14、公司有自己的工作系統(tǒng),能支持高效率工作;
    15、工作氛圍好,在職人員年齡結(jié)果比較年輕化,有朝氣;
    16、對(duì)比同行業(yè)公司,會(huì)議少;
    17、晉升通道公平透明,每月執(zhí)行競(jìng)聘機(jī)制,可以做到:能者上,平者讓,庸者下;
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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