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  • 基本信息

  • 職位描述

    技能要求:
    銷售管理,管理團隊
    銷售管理  銷售策略 管理團隊 電銷 營銷活動  行業經驗

    崗位職責:
    1、制定業務策略,組建團隊,選拔**人才;
    2、通過日常過程管理、團隊氛圍打造、文化價值觀落地、帶領團隊完成銷售目標。
    工作內容:
    1、月初根據團隊目標,制定目標分解計劃;
    2、通過日常的過程管理,達成**終結果;
    3、宣導公司的重要銷售策略,確保落地執行;
    4、關注團隊成員,幫助團隊成員拿結果;
    5、具備總結提煉及輸出能力;
    6、踐行公司文化價值觀,以身作則。

    任職要求
    1、精通產品和行業知識,能夠提出解決方案;
    2、具備10人左右的銷售團隊管理能力;
    3、能獨立搭建團隊,完成信息傳遞和跨團隊協作;
    4、指導團隊成長

    成長建議:
    1、梳理自己 的銷售方法論,通過輔導新人、協助上級開展團隊工作實踐帶團隊拿結果的能力。
    2、參與管理培訓、講師培訓等提升管理賦能能力;
    3、像身邊**的管理者學習,通過案例分享等方法了解團隊管理的實際場景;

    招聘職位:人才顧問(3000-8000)
    【工作內容】
    1.通過公司給予的資源,負責尋找,挖掘,簽約各類建筑行業所需要的人才。
    2.設法開拓多種獲得潛在客戶渠道。
    3.電話、微信等方式拜訪客戶維護客戶。
    【工作時間】
    夏令時:8:30--12:00  14:00--18:00(超長午休2小時)
    1
    冬令時:8:30--12:00  13:30--17:30(每天在崗7個半小時)
    【任職要求】
    1、熱愛銷售工作,熟悉銷售工作流程、能把握客戶需求;
    2、具有**的溝通、表達、說服能力,有開拓進取精神和陌生客戶開發能力;
    3、良好的語言表達與溝通能力,良好的團隊意識,具有責任心,有技巧的處理客戶異議,
    能獨自把握、完成整個銷售流程;
    4、能夠使用WORD等辦公軟件,會一般的電腦操作;
    5、本崗位招收應屆生。無工作經驗者,一旦入職,提供上崗培訓,上崗后也提供一對一的
    幫助。
    【薪酬福利】
    1、薪資:無責任底薪+高提成+獎金+年終獎+電話補助,轉正后享有年終獎及其他福利;
    2、培訓:專業知識、產品知識、溝通技巧、企業文化等。部門負責人親自帶領上崗,入崗
    工作后部門內部根據入職員工情況定崗定位不定期培訓;
    3、晉升方向:顧問—部門主管—部門總監—分公司總經理。公司內部完善的晉升體系,只
    要你有能力,業績突出,公司為您提供屬于您的舞臺給予升職、加薪,只要你有能力就有機
    會。
    4、五險一金(必須有)雙休(工作,約會兩不誤)法定假日、帶薪年假、工齡工資、過節
    禮品/禮金、生日禮品、結婚補助、生育補助等。
    公司地址:昆明市官渡區大都摩天二期1棟1502
    招聘崗位:銷售顧問(3000-8000)
    崗位職責
    1、負責收集、整理客戶信息;
    2、負責維護客戶關系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度;
    3、在公司提供銷售平臺的基礎上,通過電話營銷等綜合性方式開發新客戶,挖掘客戶需求,持續完成銷售目標任務。
    任職要求
    1、口齒清晰,熱愛銷售工作;
    2、大專學歷,有工作經驗者優先;
    3、認可企業文化,有團隊協作精神抗壓能力強。
    薪酬待遇
    1、薪酬福利:底薪+提成+年終獎+話補;
    2、休息:周末雙休,國家法定節假日正常休息;
    3、完善的員工培訓,如專業知識,產品知識,溝通技巧,企業文化等
    4、豐富的員工活動:如節日聚餐,羽毛球賽,籃球賽等。
    歡迎廣大應屆生加入
    公司地址:昆明市官渡區大都摩天二期1棟1502
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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