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裝修預(yù)算工程師 10-15K元/月
社會(huì)保險(xiǎn)每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    技能要求:
    工程造價(jià),預(yù)算編制,標(biāo)書(shū)制作,結(jié)算
    家韻找房,成立于2009年,是以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的全價(jià)值鏈房產(chǎn)服務(wù)平臺(tái)。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù),并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù),以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動(dòng)服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。

    家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺(tái),從經(jīng)紀(jì)人招聘到培訓(xùn),從服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控,都有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)。從而讓經(jīng)紀(jì)人都能提供標(biāo)準(zhǔn)化的專(zhuān)業(yè)服務(wù),讓經(jīng)紀(jì)人職業(yè)化。

    招聘崗位:裝修預(yù)算工程師

    (一)崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)編制工程的施工圖預(yù)、結(jié)算及工料分析,編審工程分包、勞務(wù)層的結(jié)算;

    2、協(xié)助項(xiàng)目編制每月工程進(jìn)度預(yù)算;

    3、編制對(duì)甲結(jié)算文件及核對(duì)工作;

    4、審核分包、勞務(wù)層的工程進(jìn)度預(yù)算;

    6、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)算;

    7、在工程投標(biāo)階段,及時(shí)、準(zhǔn)確做出預(yù)算,提供報(bào)價(jià)依據(jù);

    8、掌握準(zhǔn)確的市場(chǎng)價(jià)格和預(yù)算價(jià)格,及時(shí)調(diào)整預(yù)、結(jié)算;

    9、對(duì)各勞務(wù)層的工作內(nèi)容及時(shí)提供價(jià)格,作為決策的依據(jù);

    10、參與投標(biāo)文件、標(biāo)書(shū)編制,收集各工程項(xiàng)目的造價(jià)資料,為投標(biāo)提供依據(jù);

    11、熟悉圖紙、參加圖紙會(huì)審,提出問(wèn)題,對(duì)遺留未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題負(fù)責(zé);

    12、參與勞務(wù)及分承包合同的評(píng)審,并提出意見(jiàn);

    13、建好單位工程預(yù)、結(jié)算及進(jìn)度報(bào)表臺(tái)帳,填報(bào)有關(guān)報(bào)表。

    (二)任職要求:

    1、年齡:27~;

    2、學(xué)歷:大專(zhuān)或以上;

    3、具有裝飾預(yù)算員資格證書(shū);

    4、三年以上大型地產(chǎn)項(xiàng)目裝飾預(yù)算、決算工作經(jīng)歷;

    5、三年以上企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;

    6、能夠熟練掌握定額及計(jì)價(jià)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達(dá)、CAD等工程預(yù)算造價(jià)軟件操作,獨(dú)立完成單位決算編制與審核工作;

    7、熟悉施工合同起草、洽談及管理;

    8、有較強(qiáng)的文字水平及語(yǔ)言組織能力;

    9、熟悉國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價(jià)的管理規(guī)定,精通專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、熟悉工程圖紙;

    10、為人正派、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

    11、良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。

    (三)薪資待遇:6-8千

    (四)其他福利:

    1、薪酬福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),周末雙休,節(jié)假日正常休息,節(jié)日福利等

    2、職業(yè)培訓(xùn):公司為您提供全方位的個(gè)性化老員工培訓(xùn)帶教

    3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):公司定期組織旅游團(tuán)建、人效獎(jiǎng)金、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)禮品、生日慶賀等等。

    4、業(yè)務(wù)提成:根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況制定提成基數(shù)
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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