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  • 基本信息

    • 工作地點：思茅區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-50歲以下

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    1、參與制定人力資源戰略規劃，為重大人事決策提供建議和信息支持
    2、組織制定、執行、監督公司人事管理制度
    3、協助人力資源總監做好相應的職位說明書，并根據公司職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符
    4、根據部門人員需求情況，提出內部人員調配方案（包括人員內部調入和調出），經上級領導審批后實施，促進人員的優化配置；與員工進行積極溝通
    5、制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協調工作等
    6、根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制
    7、制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審，制定公司福利政策，辦理社會保障福利
    8、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續
    9、配合總經理做好各種職系人員發展體系的建立，做好人員發展的日常管理工作
    10、完成總經理交辦的其他工作
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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