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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、CG文化,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),文化理念的梳理,推進企業(yè)文化體系的完善;
    2、負(fù)責(zé)文化內(nèi)容的策劃和撰寫,包括且不限于公眾號文章、活動文章、價值觀標(biāo)桿人物、大事記專訪等相關(guān)宣傳;
    3、按照實施計劃組織宣傳公司企業(yè)文化,協(xié)助公司價值觀傳播落地,促進員工對公司的歸屬感、團隊合作精神,營造良好、一致的文化和工作氛圍,樹立良好的公司形象,推動企業(yè)發(fā)展;
    4、負(fù)責(zé)策劃和組織各種形式的企業(yè)文化主題會議(年會,季度會,月度會),并制定年度、季度與月度企業(yè)激勵文化活動的規(guī)劃,營造豐富多彩的企業(yè)文化環(huán)境;
    5、協(xié)助部分培訓(xùn)項目;
    6、配合部門及公司完成其他工作內(nèi)容。

    崗位要求
    1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷;
    2、有企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗,對企業(yè)文化及價值觀有較深的理解與認(rèn)同;
    3、文字或文案功底深厚,能熟練運用電腦進行圖文編輯、設(shè)計;
    4、擁有獨立策劃、參與過大型活動、會議(年會、季度大會等)的能力;
    5、善于思考、勤于學(xué)習(xí),具備良好的應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,抗壓能力強。
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