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  • 基本信息

  • 職位描述

    職責(zé)要求:
    1-協(xié)助招商經(jīng)理對整體工作的把握和部署;
    2-協(xié)助招商經(jīng)理對本部門的制度、招商政策的制訂;
    3-負(fù)責(zé)整體規(guī)劃和樓面布局,確定公司的招商定位和經(jīng)營類別;
    4-負(fù)責(zé)組織市場調(diào)查,預(yù)測市場發(fā)展趨勢,并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略;
    5-指導(dǎo)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作,監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同;
    6-負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工對招商合同的管理、建檔、查詢工作;
    7-負(fù)責(zé)安排本部門員工進(jìn)行新品牌的開發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作;
    8-完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    任職資格:
    1.學(xué)歷要求:大專或以上學(xué)歷
    2.專業(yè)要求:市場營銷,國際貿(mào)易等專業(yè)
    3.工作經(jīng)驗(yàn):3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上招商管理工作經(jīng)驗(yàn)
    4.知識技能:
    1)具有較強(qiáng)的市場洞察力、策劃能力等;
    2)通曉旅游、房地產(chǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識;
    5.能力素質(zhì):工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、化解沖突能力、人際溝通技巧、書面/口頭表達(dá)能力、判斷和決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
    6.其他要求:年齡在26~
        懂傣文者優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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