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人力資源專(zhuān)員 3.5-5.5K元/月 有料
該崗位平均薪資 3650元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)社會(huì)保險(xiǎn)晉升快帥哥多美女多包住宿班車(chē)接送...
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  • 6年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：旅游/酒店,文體/影視/藝術(shù),其他行業(yè)
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：宜良縣

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：20歲以上-35歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：2年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、完成各級(jí)各類(lèi)各項(xiàng)人事報(bào)表（日、周、月、季、年）及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 ；
    2、負(fù)責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭退等相關(guān)人事事務(wù)基礎(chǔ)工作；
    3、完成組織績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系管理等各項(xiàng)人力資源工作；
    4、協(xié)助開(kāi)展社招、校招等工作；
    5、負(fù)責(zé)文件、通知的發(fā)放、傳閱和保管；
    6、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度流程，提出合理化建議；
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
    任職資格：
    1、年齡，本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、法學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)專(zhuān)業(yè)更佳；
    2、2年以上大中型企業(yè)HR工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)；良好的文字及口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
    3、良好的個(gè)人形象、綜合素養(yǎng)；
    4、有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能接受長(zhǎng)期出差。
    職業(yè)發(fā)展：
    1、管理路線(xiàn)：助理-專(zhuān)員-主管-副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)-副主任/主任-公司及集團(tuán)主要領(lǐng)導(dǎo)；
    2、技術(shù)路線(xiàn)：助理-專(zhuān)員-主管工程師-**經(jīng)理-資深**經(jīng)理。
    主要福利：
    1、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年度內(nèi)有4月、10月兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)；
    2、入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
    3、非本地人包住宿，兩人間，獨(dú)立浴室熱水器、電視機(jī)、洗衣機(jī)、無(wú)線(xiàn)WiFi、床上用品全套，生活用品配置齊全；
    4、帶薪年假：入職滿(mǎn)一年可享受帶薪年假5天；
    5、培訓(xùn)：在方特，培訓(xùn)福利陪伴整個(gè)職業(yè)生涯，入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等全體系培訓(xùn)，集團(tuán)企業(yè)大學(xué)線(xiàn)上、線(xiàn)下多層次培養(yǎng)，良好的培訓(xùn)與發(fā)展空間；
    6、員工本人免費(fèi)無(wú)限次暢玩方特各大主題公園，入職滿(mǎn)一年的員工年度可獲得親友體驗(yàn)卡。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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