1.根據公司經營方針,制訂商業(yè)招商及商業(yè)運營工作計劃并完成經營目標;
2.建立規(guī)范、高效的運營管理體系并優(yōu)化完善;推動各項管理規(guī)章、制度、流程執(zhí)行,并根據實際營運狀況進行修改;制定招商工作開展計劃,對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進;
3.負責商家引進、品牌調整等各項招商運營工作;根據市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局;
4.負責招商談判與客戶開發(fā),包括負責知名品牌客戶的接洽、談判和追蹤以及客戶的簽約,客戶關系維護等
要求：
1.必須5年以上知名大型商業(yè)綜合體等招商、營運管理工作經驗;
2、具備敏銳的市場觀察、分析判斷能力及良好的溝通和商務談判技巧；
3、品德端正、綜合素質高、有強烈的進取心，能吃苦耐勞，承受較大工作壓力。
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