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人事行政經(jīng)理/主管 10-20K元/月
中山市升騰電器有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山東鳳鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
    2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行以及企業(yè)文化的建設(shè)；
    3、負(fù)責(zé)規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；
    4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理；
    5、分析相關(guān)資料，進(jìn)行企業(yè)人力資源診斷，并對相關(guān)政策進(jìn)行完善。
    6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S、工傷等事宜的跟進(jìn)處理。
    任職要求
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有過煙機(jī)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
    3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策；
    4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神；
    5、熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用。
    聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊生

    • 電       話：

    • 工作地址： 東鳳鎮(zhèn)創(chuàng)裕路31號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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