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  • 基本信息

    • 工作地點：晉寧區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-不限

    • 工作經驗：11-15年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1、有戰略管理、戰略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發等方面的培訓； 
    2、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程；
    3、對人力資源戰略規劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓、員工職業生涯設計等方面具有豐富的實踐經驗；
    4、熟悉國家、企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策； 
    5、具備**溝通、協調能力，具有較強的語言和文字表達能力； 
    6、具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力；
    7、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力；
    8、了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。
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