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該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):建筑/建材,中介/專業(yè)服務(wù)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2015年11月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
    2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作;
    3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
    4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
    5、其他人事日常工作;。
    任職資格:
    1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,在人員招募、引進、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力;
    2、具有**的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務(wù)意識,溝通領(lǐng)悟能力強;
    3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
    4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式;
    5、具有較強的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;
    6、有強烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力;
    7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;;
    8、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力。
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