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該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
    2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理;
    3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況;
    4、嚴格執(zhí)行公司各項制度,各種信息及時錄入,并定期整理數(shù)據(jù),向上級領導匯報

    任職資格:
    1、大專以上學歷,文秘、行政管理、英語、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
    2、18—,性格好,形象好,氣質(zhì)佳;
    3、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;
    4、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    5、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力;
    6、具有**基本的職業(yè)道德,商務禮儀知識,愛崗敬業(yè)。
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