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  • 基本信息

    • 工作地點：晉寧區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：人力資源部

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：2年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    工作職責：
    1、協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案，督導相關人員執行；
    2、協助績效考核體系的建設和完善工作，規范績效管理各項流程；
    3、搜集各部門崗位的業績考核指標，制作各崗位的績效考核表；4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作，做好工作計劃、總結及工作述職會的組織，及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況；
    5、協助相關部門或單位做好試用期人員的考核；
    6、匯總、統計、歸檔績效考核數據，建立員工績效考核檔案，為績效工資核算提供基礎資料及依據；
    7、完成上級交辦的其他臨時性工作；
    8、熟練使用釘釘辦公軟件。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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