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培訓(xùn)專員 5-7K元/月

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    職位描述
    1、調(diào)查各部門培訓(xùn)需求,同事結(jié)合公司發(fā)展需要,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立培訓(xùn)體系;
    2、負(fù)責(zé)擬定全年員工培訓(xùn)計劃及中長期培訓(xùn)規(guī)劃,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定公司各類培訓(xùn)計劃,并定期組織實施;
    3、負(fù)責(zé)新員工、培訓(xùn)及外訓(xùn)等課程的組織與安排;
    4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果的跟進、總結(jié)和分析,對培訓(xùn)效果做出客觀評估,提出改進建議;
    5、負(fù)責(zé)收集、整理、編寫培訓(xùn)教材、資料;
    6、定期組織各種形式的企業(yè)文化主題活動、團建活動及員工關(guān)懷;
    7、負(fù)責(zé)建立和更新員工培訓(xùn)檔案,監(jiān)督檢查各部門的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);
    8、領(lǐng)導(dǎo)臨時安排其他工作
    工作時間:星期一至星期六 上午09:00-12:00,下午13:00-18:00
    任職要求
    1、,大專及以上學(xué)歷,1年以上培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗;
    2、能獨立開展新員工入職培訓(xùn)講授,主講部分基礎(chǔ)通用管理課程,熟練PPT制作;
    3、有企業(yè)文化活動策劃主持經(jīng)驗,有文娛特長優(yōu)先;
    4、普通話流利;**的溝通和表達(dá)技能;
    5、性格開朗外向,有上進心;工作認(rèn)真細(xì)致,良好的責(zé)任心;思維開拓,有團隊合作精神。
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