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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、從事崗位名稱
    酒店代運(yùn)營(yíng)銷售經(jīng)理、酒店代運(yùn)營(yíng)簽約經(jīng)理、酒店代運(yùn)營(yíng)電話銷售經(jīng)理。
    二、工作內(nèi)容介紹
    1、負(fù)責(zé)采集酒店:開(kāi)拓酒店OTA合作市場(chǎng),了解酒店行業(yè)和各OTA渠道實(shí)時(shí)信息。
    2、負(fù)責(zé)篩選符合要求的酒店進(jìn)行邀約、談判及簽約. 
    3、負(fù)責(zé)采集酒店的客情維護(hù),轉(zhuǎn)介紹公司其它業(yè)務(wù)進(jìn)行深度合作。
    三、任職資格要求
    1、年齡,性別不限,招聘全職。
    2、經(jīng)驗(yàn)要求:有酒店或旅游行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、有豐富的酒店資源、有從事銷售類工作經(jīng)驗(yàn)1-2年或有從事電話銷售類工作,可接受酒店行業(yè)內(nèi)新人。或者有美團(tuán)、攜程、飛豬等平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn),可優(yōu)先考慮。
    3、知識(shí)要求:有酒店?duì)I銷相關(guān)知識(shí)、了解酒店線上運(yùn)營(yíng)知識(shí)。 
    4、能力要求:有獨(dú)立采集酒店能力;有較強(qiáng)的講授能力、有較強(qiáng)的溝通能力和簽約能力、有較強(qiáng)的行動(dòng)力及執(zhí)行力;有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
    5、其他要求:身體健康、按時(shí)按量完成上級(jí)臨時(shí)指派的工作。
    6、工作細(xì)致有耐心,抗壓能力、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)
    7、有大客戶銷售經(jīng)驗(yàn),酒店資源豐富者優(yōu)先考慮
    職位招聘1-3人
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  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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