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會計(jì) 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 5285元/月
年假年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)房補(bǔ)餐補(bǔ)有補(bǔ)助...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,多元化集團(tuán)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一 、崗位工作概述:
    協(xié)助本部經(jīng)理做好財(cái)務(wù)部的管理工作,做好憑證、帳務(wù)、報(bào)表工作,保證銷售、毛利、費(fèi)用、稅收核算準(zhǔn)確,維護(hù)財(cái)產(chǎn)、資料完整。
    二、崗位主要職責(zé):
    1、憑證處理
    1.1 根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制記賬和轉(zhuǎn)帳憑證。
    1.2 審核所有記帳憑證并入賬。
    2、核算管理
    2.1 準(zhǔn)確核算各部門的費(fèi)用,并登記入賬。
    2.2 按月計(jì)提或攤銷各項(xiàng)費(fèi)用,并登記入賬。
    2.3 每月及時(shí)預(yù)測應(yīng)交增值稅,做好稅費(fèi)統(tǒng)籌和平衡。
    2.4做好應(yīng)收款月報(bào)表的制作及帳齡分析。
    2.5做好業(yè)務(wù)招待費(fèi)統(tǒng)計(jì)月度表的填制及上報(bào)工作。
    2.6及時(shí)填制經(jīng)銷(買單)商品庫存分析表。
    2.7審核應(yīng)付款會計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)用表、保底(反包底)完成情況表。
    2.8審核部門會計(jì)的輔助核算表。
    2.9審核付款工作。
    2.10負(fù)責(zé)預(yù)算報(bào)表中會計(jì)實(shí)績數(shù)的取數(shù)工作。
    3、各類報(bào)表的處理
    3.1 負(fù)責(zé)各類稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)與報(bào)送工作。
    3.2 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的報(bào)送及臺賬登記工作。
    3.3 負(fù)責(zé)商貿(mào)局重點(diǎn)企業(yè)銷售情況統(tǒng)計(jì)表(重大節(jié)日銷售)的報(bào)送工作。
    3.4 負(fù)責(zé)提供其他政府部門有關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。
    4、其他工作
    4.1 負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行、儲值卡(包括返利)的賬務(wù)核對和抽盤。
    4.2 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)工作的實(shí)施及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)的處理和分析。
    4.3 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案管理,收集并歸檔各類財(cái)務(wù)資料。
    4.4 負(fù)責(zé)部門會計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。
    4.5 負(fù)責(zé)督促檢查個(gè)體工商戶(專柜)的工商年檢工作。
    4.6 協(xié)助做好匯算清繳和壞賬清理工作。
    4.7完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理交付的其他任務(wù)。
    工作職責(zé):    
    ? 對上級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。
    ? 對個(gè)人所做的工作質(zhì)量及工作效率負(fù)責(zé)。
    ? 對各類核算結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    ? 呈報(bào)的各類報(bào)表的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    ? 對公司財(cái)務(wù)信息的保密性負(fù)責(zé)。
    ? 各崗位之間的帳務(wù)協(xié)調(diào)。
    三、任職資格參考:
    教育背景: 大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),助理會計(jì)以上職稱。
    工作經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
    專業(yè)知識技能:熟練操作辦公軟件;通曉會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、法律及稅法等有關(guān)專業(yè)知識。
    管理知識技能:良好數(shù)據(jù)制作與分析能力、執(zhí)行能力。
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