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該崗位平均薪資 6400元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、深刻理解全面質(zhì)量管理,ISO9000的思想; 
    2、精通CMMI DEV2.0軟件成熟度模型,并牽頭推進(jìn)過CMMI4,5的等級認(rèn)證; 
    3、從事體系建設(shè)管理經(jīng)驗5年以上; 
    4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行和溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神; 
    5、從事過軟件開發(fā),項目管理,熟練掌握PMP、項目管理方法論; 
    6、具備專業(yè)質(zhì)量體系審核員資格者優(yōu)先。
    崗位職責(zé):
    1.信息管理:對供應(yīng)鏈、網(wǎng)絡(luò)和辦公相關(guān)信息系統(tǒng)(ERP/SRM/WMS/MES/APS/SRM/OA/BI/DW等)的軟硬件進(jìn)行規(guī)劃和管理,對各項信息系統(tǒng)的日常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時處理系統(tǒng)故障以保障公司各項業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程的順暢。 
    2.體系建立:配合質(zhì)量體系和公司職能部門建立流程管理機(jī)制,搭建流程文件體系,對供應(yīng)鏈系統(tǒng)流程文件運(yùn)行有效性進(jìn)行內(nèi)審監(jiān)督、分析和改進(jìn)。 
    3.固定資產(chǎn)管理:建立固定資產(chǎn)管理制度,定期盤點及維保工作。 
    4.數(shù)據(jù)分析:配合業(yè)務(wù)部門對供應(yīng)鏈信息數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,定期形成匯報報告 
    5.其他任務(wù):完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。
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