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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:農林牧漁
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2020年6月22日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位核心目標?
    聚焦指定區域玉米種子市場,通過渠道建設、客戶維護與技術服務的深度融合,完成年度銷售指標,提升品牌市場占有率,實現企業、渠道與種植戶的三方共贏。?
    二、核心崗位職責?
    (一)市場開發與渠道管理?
    客戶拓展:在負責區域內開發經銷商、種植大戶、合作社等客戶資源,遴選主推意愿強、推廣能力優的核心渠道伙伴。?
    關系維護:定期拜訪新老客戶,建立完善的客戶檔案,動態跟蹤需求變化,解決合作中的各類問題,鞏固客情關系。?
    渠道管控:維護區域價格體系與渠道秩序,監督銷售政策執行,防范竄貨、低價傾銷等風險,保障渠道利潤空間。?
    (二)銷售執行與目標達成?
    計劃落地:依據公司年度目標,制定區域銷售策略與階段性計劃,分解任務并跟蹤進度,確保銷量、回款等指標達成。?
    訂單管理:對接客戶訂單,協調物流發貨環節,確保品種、數量準確匹配,跟進到貨驗收與售后銜接。?
    回款保障:嚴格按照財務制度跟進銷售回款,控制退貨風險,確保資金安全。?
    (三)市場推廣與品牌建設?
    示范推廣:主導區域內示范田建設,跟蹤玉米全生育期表現,組織田間觀摩會、農民培訓會等活動,直觀展現品種優勢。?
    物料運用:配合市場部門落實宣傳物料(產品手冊、技術海報等)的分發與使用,借助新媒體工具傳播產品亮點與成功案例。?
    政策落實:協助經銷商完成品種備案等合規工作,確保銷售活動符合農業部門監管要求。?
    (四)市場洞察與反饋?
    信息收集:每日追蹤區域內競品動態(品種、價格、促銷政策)、農戶需求變化及行業趨勢,形成精準報告反饋至公司。?
    策略優化:基于市場數據與客戶反饋,提出產品優化、政策調整等建議,助力公司營銷策略迭代。?
    (五)技術服務與客訴處理?
    專業支持:憑借農藝知識為客戶提供播種密度、病蟲害防治等技術指導,解決種植中的實際問題。?
    問題響應:快速承接客戶投訴(如品種表現異常),聯動技術部門開展原因分析,制定解決方案并跟蹤落實,提升客戶滿意度。?
    三、任職核心要求?
    (一)基本條件?
    學歷背景:學歷不限,農學、植保、市場營銷等相關專業優先,退役軍人優先。
    經驗要求:1-3 年農資 / 種業銷售經驗,有玉米品種推廣成功案例或區域市場資源者優先;資深崗位需 3-10 年行業經驗。?
    硬性技能:持有 C1 駕駛證,能適應長期區域出差;熟練操作 Word、Excel 等辦公軟件。?
    (二)專業能力?
    產品認知:深入理解玉米品種的親本血緣、特性優勢、適宜區域及風險點,能精準匹配客戶需求。?
    市場能力:具備空白市場開拓、渠道談判與數據分析能力,能快速響應市場變化。?
    技術基礎:掌握玉米栽培、植保等基礎農藝知識,能提供專業技術服務與培訓。?
    (三)綜合素質?
    職業素養:具備 “精準定位,生態式利他” 的營銷思維,以農戶增產增收為導向開展工作。?
    軟技能:良好的溝通表達與抗壓能力,能協調內外部資源解決問題;富有團隊協作精神與行業忠誠度。?
    核心特質:對產品、企業及行業有強烈自信,熱愛農業領域,具備吃苦耐勞的實干精神。?
    四、崗位關鍵價值?
    作為連接公司與市場的核心樞紐,該崗位不僅是產品銷售的執行者,更是品牌口碑的塑造者、客戶需求的洞察者與技術服務的傳遞者,直接決定區域市場的滲透率與客戶忠誠度,是企業實現業績增長的核心驅動力。
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