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該崗位平均薪資 3650元/月
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  • 基本信息

    • 工作地點：官渡區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、 組織編制人力資源管理的相關制度、發展規劃，并組織貫徹執行，定期修正。根據公司發展要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施。
    2、依據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試、復試，完成人員配備。
    3、負責公司各部門人員的業績考核，組織完成員工的薪酬及保險福利等管理。
    4、 負責員工勞動關系的管理，并對產生的糾紛及其他相關問題進行妥善處理，組織實施對員工的考勤、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理。
    5、 與員工溝通、了解思想動態，為員工提供職業規劃的專業咨詢。
    6、 組織編制各項行政管理規章制度，并負責監督各項行政管理制度的執行情況。
    7、 管理公司行政資產，編制年度行政費用預算并監督實施。
    8、 妥善安排外來人員的來訪接待、大型會議的人員食宿及會務安排。
    崗位職責：
    1、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
    2、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力，熟練操作office辦公軟件, Outlook 等辦公室計算機軟件。
    3、有發現人才的眼光、有快速判斷人才特點的能力，并有較強的親和力。
    4、熟練抖音、抖音小店等操作后臺。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

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    • 工作地址： 云南省官渡區昌宏路74號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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