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倉庫經(jīng)理/主管 5-7K元/月
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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):批發(fā)/零售,快速消費品(食品/飲料等)
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:1992年8月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責
    1、負責工作現(xiàn)場指導(dǎo),倉庫的管理工作;
    2、負責審訂和修改倉儲作業(yè)程序及管理制度;
    3、完善倉庫管理的各項流程和標準;
    4、執(zhí)行庫存管理流程、改進庫存管理方法,提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態(tài),提高庫存管理水平;
    工作內(nèi)容:
    1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,倉庫各類材料的入庫登記、審查、復(fù)核、保管工作;
    2、負責指導(dǎo)物資的保管存放,使日常工作做到高效、準確、有序;
    3、負責制定各倉位的規(guī)劃并按計劃搞好各時段倉庫的盤點工作,明確進出庫手續(xù)工作,對物品的出入庫要及時驗收、登記帳簿,確保帳、物一致;
    4、簽發(fā)倉庫部門文件和單據(jù),核實倉庫管理員遞交的倉庫庫存,監(jiān)控物資的發(fā)放及使用情況,所有與倉庫有關(guān)的單據(jù)都要審核,做到防漏報、防重報工作;
    5、配合各部門做好協(xié)調(diào)工作,完成公司交辦的各項臨時性工作;
    任職要求:
    1、有快消品工作經(jīng)驗優(yōu)先,身體健康,工作積極主動, 細心認理經(jīng)驗;
    2、敬業(yè)、正直、誠信、嚴謹、務(wù)實,熟悉倉庫管理工作;
    3、有較強的解決問題和領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通能力;
    4、具有較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力;
    5、具備一定的庫存控制技能
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