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  • 14年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：房地產/物業管理
  • 員工人數：200—500人
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：西山區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：行政部

    • 年齡要求：25歲以上-45歲以下

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    1、負責擬定公司招聘計劃，負責公司招聘團隊管理，獵聘人才招聘；
    2、負責公司組織架構設計和崗位設置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書；
    3、分析、選擇、維護和完善招聘渠道，收集、調研并選擇招聘供應商，建立合格招聘供應商資料庫，并進行動態管理；
    4、改進公司人才選拔體系，完善公司人才儲備庫，收集并分析行業人才狀況，了解業內人員動態；
    5、負責重點崗位和中**人才的甄選，面試以及OFFER溝通發放等；
    6、負責定期的招聘報告總結及分析以及招聘策略的制度等；
    7、建立完善的校招體系，與學校建立起良好的合作關系，進行校園宣講會、雙選會以及校企合作；
    8、協助上級領導完成其他工作。
    任職要求：
    具有在直銷行業、證券公司、銀行、保險等互聯網金融行業團隊管理經驗優先；
    1、熟悉團隊業績考核、精具有在直銷行業、證券公司、銀行、保險等互聯網金融行業工作經驗優先；通平面設計優先；
    2、工作思路清晰，極強的人才評估能力和豐富的實踐經驗；
    3、極強的招聘執行力，有一定的招聘渠道的積累和認識，能承受高壓工作，**的溝通表達能力，高度的團隊協作精神，責任心強；
    4、有商業地產、獵頭行業相關的招聘經驗者優先考慮。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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