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    會員等級

  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:檢測/認證
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2009年6月10日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    大學本科以上學歷,中級工程師及以上技術職稱;具備扎實的管理知識。

    工作職責:全面主持分公司日常管理及經營工作;負責完成總公司公司下達的年度經營目標及工作計劃;對分公司各職能部門進行管理,做好人員調配、管理以及各項管理制度的制定及監督制度推行工作;負責分公司資金運行工作,根據分公司財務統計數據進行財務狀況分析,對分公司財務管理進行監督;對分公司的資金、固定資產具有監督管理責任;負責推進分公司內部管理制度化、規范化,按照公司質量體系正常運行;主導或參與分公司重大業務的決策和談判等,處理分公司重大突發事件;審核批準分公司質量方針和目標、質量手冊、程序文件;負責組織分公司管理評審;負責領導和組織分公司企業文化建設以及對外宣傳工作;負責提交分公司發展現狀報告和發展計劃報告;負責審定分公司合同評審、設備和物資采購、檢測分包、糾正措施、人員招/解聘等;分公司總經理無法履行工作時,由總公司總經理為第1代理人。

    薪資:實習期:月薪2000元(三個月);轉正后:月薪3700-10000元(基本工資+崗位工資+績效工資+工齡工資+證書工資+五險(不含一金)+年終績效工資)
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