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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2022年12月27日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):1、BD團隊的組建及培養(yǎng):負責(zé)日常團隊的管理與人才梯隊建設(shè),了解下屬的工作狀態(tài),做好培訓(xùn)、指導(dǎo),提高下屬的一線業(yè)務(wù)能力與團隊管理能力; 2、輔導(dǎo)提升團隊成員的業(yè)務(wù)能力,對團隊簽約質(zhì)量和簽約任務(wù)負責(zé); 3、區(qū)域內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶客情維系、疑難點位協(xié)同處理; 4、新入職員工傳幫帶,縮短新人的培養(yǎng)周期; 5、熟練掌握轄區(qū)內(nèi)各項數(shù)據(jù)情況,根據(jù)公司制定的目標,結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H,做好目標規(guī)劃與市場策略,并詳細分解到下屬團隊,有效的傳達并執(zhí)行到位,把控進度,及時調(diào)整,保證結(jié)果; 6、積極保持與各部門的長期溝通,給團隊提供及時、有效的支持,推動協(xié)調(diào)解決合作中存在的問題,提高事務(wù)流程效率; 7、加強市場敏銳度,善于發(fā)現(xiàn)好的方法并復(fù)制推廣,敢于創(chuàng)新,總結(jié)得失經(jīng)驗,及時復(fù)盤。提升商戶滿意度。 8、平衡團隊人員關(guān)系,提高團隊凝聚力,控制流失率; 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)所交辦的工作。
    任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售經(jīng)驗、1年以上銷售管理經(jīng)驗,有口碑,餓了么,美團經(jīng)驗為佳; 3、具備把握方向和大局的能力,有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。 4、具有較強的銷售技巧,產(chǎn)品思維能力,及邏輯思維能力。
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