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昭通市晟新汽車有限責(zé)任公司

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  • 1周前

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  • 3年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：批發(fā)/零售,汽車/摩托車,其他行業(yè)
  • 注冊資金：1000萬－5000萬
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2018年7月17日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：昭陽區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    職位要求：
    1、完善4S店各項管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)進行各項業(yè)務(wù)流程，對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核；
    2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃并有效分解成月工作計劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項計劃及指標(biāo)的完成；
    3、負(fù)責(zé)4S店公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，建立和維持良好的工作關(guān)系；
    4、整合內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)4S店各部門工作，確保公司利潤；
    5、考核評估各部門工作成效，檢查及修訂各部門工作目標(biāo)，保證店內(nèi)年度經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
    任職要求：
    1、大專及以上學(xué)歷，5年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗；
    2、熟悉4S店管理流程；
    3、有較強的統(tǒng)籌、理解和表達(dá)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，富有激情；
    4、具備良好的經(jīng)營意識和組織協(xié)調(diào)能力，能凝聚團隊形成合力，妥善應(yīng)對和處理突發(fā)事件。

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  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 代女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昭通市昭陽區(qū)一汽大眾(昭通晟新4S店) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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