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人力資源經(jīng)理/主管 4.5-5K元/月
每周雙休年假年終獎標(biāo)準(zhǔn)工時優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):交通/運輸/物流,建筑/建材,工程/制造/機械
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    招聘人數(shù):2名
    工作地點:元江縣
    崗位職責(zé):
    1、負責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源管理工作;
    2、制定并執(zhí)行人力資源相關(guān)政策、流程和制度;
    3、協(xié)調(diào)各部門人力資源需求,確保公司人力資源的合理配置;
    4、組織和實施員工培訓(xùn)和發(fā)展計劃,提高員工素質(zhì);
    5、監(jiān)控員工績效,協(xié)助各部門進行績效評估;
    6、處理員工關(guān)系問題,維護公司良好的工作氛圍;
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。
    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等模塊;
    3、具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系;
    4、具備較強的分析問題和解決問題的能力,善于獨立思考;
    5、熟練使用常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等;
    6、具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承擔(dān)一定的工作壓力。
    薪資待遇
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