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  • 1周前

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  • 9年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 注冊資金：5000萬以上
  • 員工人數：1000人以上
  • 成立日期：1996年3月28日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：威海高區

    • 招聘人數：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：3年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    一、 供應商管理與評估: 
    1、 負責執行供應商年度及月度開發、評價計劃，包括新供應商的開發、既有供應商的月度績效評價和年度綜合評估。
    2、 實施供應商風險管控，確保供應鏈的穩走性和可靠性。
    3、 整理并更新供應商資料庫，定期索要并審查超期或缺失資料。
    二、.采購流程與制度建設:
    1、 建立和完善采購流程、標準及制度，包括供應商評價標準、采購合同審核流程等，以提高采購效率和合規性。
    2、監督采購流程的執行情況，確保采購活動遵循公司政策及法律法規。
    三、供應商考核評價與優化:
    1、根據體系要求，定期考核評價供應商的生產能力、品質管控、交期及服務水平，提出整改建議并協助實施，。
    2、識別并淘汰不合格的供應商，持續優化供應商結構。
    四、采購執行與協調:
    1、根據采購計劃，及時下達采購訂單并跟蹤訂單執行情況，確保物料按計劃到料。
    2、 協調解決采購過程中的問題，如交期延誤、價格差異等，確保采購活動。
    五、財務與成本管理:
    1、定期與供應商對賬開票，準確登記整理開票金額及付款申請，處理暫估價格差異和未開票數據
    2、參與采購成本分析，尋找成本降低的機會，提高采購效益。

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