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  • 5年

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  • 單位性質: 私營企業
  • 所屬行業:商業/貿易/進出口,生產/制造業,耐用消費品(家具/家電等)
  • 注冊資金:500萬-1000萬
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:1999年11月25日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責公司人力資源的整體規劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、績效管理等;
    2、建立和完善人力資源相關制度和流程,確保人力資源管理的有效性和合規性;
    3、深入了解業務部門需求,包括組織架構、業務目標、人員規模及發展需求等,以便更好地為業務部門提供針對性的人力資源支持?;
    4、參與公司重大人事決策,提供專業的人力資源咨詢和建議。
    崗位要求:
    1、大專以上學歷,具備制造業3-5年的同等崗位工作經驗;
    2、具備豐富的人力資源管理經驗,熟悉人力資源各項業務流程;
    3、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與各部門有效協調;
    4、具備較強的領導能力和問題解決能力,能夠應對各種復雜情況。
    工作時間:9:00-12:00,13:30-18:00;周單休。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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