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普寧市小梅屋食品有限公司

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：快速消費品(食品/飲料等),原材料和加工,生產/制造業
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數：100—200人
  • 成立日期：2015年1月1日
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：揭陽普寧市

    • 招聘人數：5人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：20歲以上-40歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：高中以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    年齡要求：，有生產型企業HR經驗優先考慮
    工作內容：
    一、協助實現公司戰略目標：通過人力資源政策及實踐推動組織目標的達成，確保人力資源管理與業務戰略高度契合。 
    二、招聘與培訓：負責組織并開展招聘、培訓、績效管理、薪酬管理和員工關系等人力資源管理工作，確保業務部門具備所需的人才。 
    三、員工發展與能力培養：與業務單元高層及經理合作，推動員工發展、人才發掘和能力培養，提升團隊整體素質。 
    四、建立溝通渠道：維護高效的人力資源內部溝通渠道，協調處理內部矛盾和沖突，促進團隊合作。 
    五、提供專業建議：為重大人事決策提供專業建議，參與制定人力資源戰略，確保人力資源管理政策的有效實施。 
    六、支持企業文化建設：推動企業文化的變革與發展，參與變革行動，增強員工的歸屬感和認同感。 
    七、數據分析與決策支持：運用數據分析能力，及時了解員工動態，為管理層提供決策依據，提升人力資源管理的有效性。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 陳小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省揭陽市普寧馬鞍山沙溪開發區 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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