国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

建筑水電工程師 7-10K元/月
高薪職位年終獎工作餐優質企業環境優雅房補包吃包住宿...

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.  設計管理與協調:
        參與或負責建筑項目給排水、暖通空調、電氣、消防、智能化等專業(統稱“水電”或“機電”)的方案設計、初步設計和施工圖設計。
        審核設計圖紙、技術規格書、計算書等設計文件,確保其符合國家規范、行業標準、地方規定及項目要求。
        協調解決各專業(建筑、結構、水電等)之間的設計沖突和技術問題。
        參與設計交底和圖紙會審,解答施工方疑問。
    2.  施工技術支持與監督:
        為施工現場提供專業技術支持,解答施工過程中出現的技術問題。
        監督水電工程的施工質量、進度和安全,確保施工符合設計圖紙、規范標準及合同要求。
        參與關鍵工序、隱蔽工程的驗收工作。
        審核施工單位的施工方案、材料報審、深化設計圖紙等。
    3.  材料設備選型與管理:
        參與或負責水電系統相關設備、材料的技術選型、品牌推薦和成本控制。
        審核設備材料的技術參數、性能指標是否符合設計要求。
        參與設備材料的進場驗收。
    4.  成本控制與變更管理:
        參與水電工程預算的編制或審核。
        審核水電工程相關的設計變更、工程簽證、技術核定單等,評估其對成本、進度和質量的影響。
        協助成本部門進行工程量審核和結算工作。
    5.  調試、驗收與移交:
        參與水電各系統(給排水、電氣、暖通、消防、弱電等)的單機調試、聯動調試和系統試運行。
        組織或參與水電工程的各項驗收(分項驗收、分部驗收、竣工驗收)。
        配合完成竣工資料的整理、審核和移交工作。
        協助處理工程保修期內的質量問題。
    6.  規范、標準與新技術應用:
        熟悉并掌握國家及地方相關的設計、施工、驗收規范、規程和標準。
        關注行業新技術、新材料、新工藝的發展動態,并評估其在項目中的應用可行性。
    7.  溝通協調:
        與建設單位、設計單位、監理單位、施工單位、供應商及政府相關部門進行有效的溝通和協調,解決項目過程中的各類問題。
        編寫相關技術報告、會議紀要等文件。
    任職要求:
    1. 學歷要求:  本科及以上學歷,給排水科學與工程、建筑環境與能源應用工程(暖通)、電氣工程及其自動化、建筑電氣與智能化等相關專業。
    2.  工作經驗:
        具備5年及以上建筑行業水電/機電工程設計或施工管理工作經驗。
        有完整項目(住宅、公建、商業綜合體、醫院、廠房等)經驗者優先。
        需有設計院工作經驗,熟悉設計流程和規范。
        需有豐富的現場管理經驗和解決實際問題的能力。
    3.  專業知識與技能:
    核心專業: 精通建筑給排水、暖通空調、建筑電氣(強電、弱電/智能化)、消防系統中至少一個專業,并對其他相關專業有深入了解。
    規范標準: 熟練掌握國家及地方現行的建筑水電相關設計、施工及驗收規范、規程和標準(如建筑給水排水設計規范、建筑設計防火規范、民用建筑電氣設計標準、通風與空調工程施工規范等)。
    設計能力: 能熟練閱讀、審核和繪制水電專業圖紙,熟練使用CAD等繪圖軟件。
    B I M技術: 掌握B I M技術者優先。
    計算能力: 具備水電系統相關計算能力(如負荷計算、水力計算、管線綜合等)。
    項目管理: 了解工程項目管理流程,具備一定的進度、質量、成本、安全管理意識和能力。
    4.  證書要求:
        注冊公用設備工程師
        注冊電氣工程師
        注冊建造師
        工程師及以上職稱證書。
    5.  能力素質:
    責任心強: 工作細致認真,有高度的責任心和敬業精神。
    溝通協調能力: 具備良好的溝通表達、協調組織和團隊協作能力,能有效處理各方關系。
    解決問題能力: 具備獨立分析、判斷和解決復雜技術問題的能力。
    學習能力: 具備較強的學習能力和意愿,能快速掌握新知識、新技術。
    抗壓能力: 能適應工地現場環境和工作壓力,按時完成工作任務。
    計劃與執行能力: 具備良好的計劃性和執行力。
    6.  其他:
        熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel, PowerPoint, Project等)。
        良好的書面表達能力,能撰寫清晰的技術文件。
        具備C 1或以上駕照者優先。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
×
完善簡歷提醒
你當前的在線簡歷填寫不完整,現在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機會哦~
去完善
暫不投遞
国产性夜夜夜春夜夜爽,极品少妇伦理一区二区,jizzjizz成熟丰满舒服,四虎免费影院4hu永久免费

<u id="fyiyr"><thead id="fyiyr"></thead></u>
<mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
<cite id="fyiyr"></cite>
    1. <output id="fyiyr"></output>
      <label id="fyiyr"></label>
        <mark id="fyiyr"><option id="fyiyr"></option></mark>
      1. <label id="fyiyr"><dl id="fyiyr"></dl></label>
        成人午夜视频在线| 久久99九九99精品| 精品一区二区影视| 欧美精品一区二区三区蜜桃视频| 美女视频一区二区| 久久久久亚洲蜜桃| gogo大胆日本视频一区| 亚洲一区二区三区四区五区黄| 欧美三级三级三级| 国产麻豆欧美日韩一区| 中文字幕免费观看一区| 在线免费观看一区| 裸体歌舞表演一区二区| 亚洲欧美在线视频观看| 在线播放91灌醉迷j高跟美女 | 久久99精品国产麻豆不卡| 久久精品视频免费| 欧美在线观看一二区| 国内外成人在线| 亚洲一区二区黄色| 中文子幕无线码一区tr| 欧美精品久久99| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 日韩电影一区二区三区四区| 国产精品拍天天在线| 欧美一区二区三区四区在线观看| 成av人片一区二区| 蜜桃精品视频在线观看| 一区二区三区精品在线| 中文在线一区二区| 久久午夜电影网| 日韩欧美三级在线| 欧美日韩国产免费一区二区 | 国产成人精品影院| 奇米777欧美一区二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放| 欧美韩国日本不卡| 精品国产乱码久久久久久图片| 色噜噜狠狠成人中文综合| 高清国产一区二区三区| 激情小说亚洲一区| 日韩一区精品字幕| 婷婷六月综合网| 亚洲成va人在线观看| 亚洲国产一区二区三区 | 蜜桃精品视频在线观看| 亚洲欧美日韩久久| 国产精品第一页第二页第三页| 亚洲精品在线观看网站| 日韩午夜精品视频| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 人人精品人人爱| 天天综合日日夜夜精品| 日韩中文字幕av电影| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲午夜激情网页| 亚洲一二三四久久| 亚洲成国产人片在线观看| 午夜精品福利一区二区蜜股av | 国产一区在线看| 黄网站免费久久| 国产大片一区二区| 成人av在线观| 91老师片黄在线观看| 欧美日韩国产小视频| 欧美r级在线观看| 国产女同性恋一区二区| 国产精品福利一区| 亚洲成av人片一区二区三区| 奇米精品一区二区三区四区| 久久成人免费网站| 99精品欧美一区| 欧美三级电影网| 精品国产成人系列| 成人欧美一区二区三区1314| 亚洲欧美国产三级| 免播放器亚洲一区| 国产麻豆精品一区二区| 色国产精品一区在线观看| 欧美日韩日日骚| 久久精品这里都是精品| 亚洲精品乱码久久久久久久久| 欧美a级一区二区| 成人av中文字幕| 欧美三级资源在线| 日本一区二区三区高清不卡| 亚洲综合在线电影| 国产综合久久久久久鬼色| 日本韩国欧美三级| 日本一区二区视频在线| 天堂一区二区在线免费观看| 激情丁香综合五月| 欧美三级电影在线看| 国产精品天天摸av网| 水蜜桃久久夜色精品一区的特点| 国产精品18久久久久久久久| 在线精品视频小说1| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 亚洲成人你懂的| 99精品国产一区二区三区不卡| 日韩一区二区三区av| 国产精品黄色在线观看| 激情综合五月天| 欧美精品亚洲二区| 一区二区三区鲁丝不卡| av电影天堂一区二区在线观看| 日韩欧美在线123| 亚洲五月六月丁香激情| 91蜜桃视频在线| 国产精品三级视频| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 在线综合亚洲欧美在线视频| 有坂深雪av一区二区精品| 成人激情视频网站| 国产亚洲一区字幕| 国产一区二区在线视频| 7878成人国产在线观看| 亚洲成人av资源| 在线观看日韩高清av| 亚洲三级久久久| 色综合天天综合色综合av | 欧美一二三区精品| 日韩不卡免费视频| 欧美久久高跟鞋激| 青青草97国产精品免费观看 | 国产精品不卡在线| 国产传媒一区在线| 欧美国产日产图区| 成人一区二区三区视频| 国产精品区一区二区三区| 国产精品一区三区| 中文字幕二三区不卡| 99久久婷婷国产精品综合| 亚洲精品中文字幕在线观看| 日本福利一区二区| 首页欧美精品中文字幕| 久久综合久久久久88| 国产成人在线免费观看| 国产欧美日韩另类视频免费观看| av中文一区二区三区| 一区二区在线观看不卡| 欧美性一二三区| 视频在线观看一区| 欧美成人激情免费网| 高清不卡在线观看av| 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 99久久精品免费观看| 亚洲人成网站在线| 欧美三级视频在线播放| 国内久久精品视频| 亚洲精品免费在线播放| 91精品婷婷国产综合久久性色| 久久av资源网| 中文字幕中文乱码欧美一区二区| 在线观看不卡一区| 麻豆国产精品官网| 亚洲色图欧洲色图| 精品国产乱码久久久久久夜甘婷婷| 成人国产精品视频| 午夜精品久久久久久久| 国产三级精品三级在线专区| 欧美午夜一区二区三区| 国产一区二区三区不卡在线观看 | 国产一区二区成人久久免费影院 | 国产麻豆视频精品| 亚洲一区二区四区蜜桃| 欧美成人女星排名| 欧美日韩一区成人| 国产一区高清在线| 日韩在线a电影| 亚洲嫩草精品久久| 欧美va亚洲va| 欧美精品一卡两卡| 在线观看中文字幕不卡| 国产成人一级电影| 蜜桃一区二区三区在线观看| 亚洲精品免费看| 国产精品三级视频| 久久午夜老司机| 日韩欧美在线影院| 5566中文字幕一区二区电影| 色综合亚洲欧洲| 99久久国产免费看| 丁香婷婷深情五月亚洲| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲国产精品麻豆| 亚洲欧美激情一区二区| 国产精品久久久久一区二区三区共| 久久综合色婷婷| 亚洲欧美激情小说另类| 26uuu亚洲| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 91福利视频久久久久| 国产69精品久久777的优势| 国产精品香蕉一区二区三区| 美日韩一区二区| 青青草国产成人99久久| 久久精品国产久精国产| 蜜桃免费网站一区二区三区| 久久精品国产一区二区|