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家教園主管 3-5K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 獨(dú)資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 成立日期:2018年11月20日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    主要工作職責(zé):
    1、全面運(yùn)營(yíng)管理:
    負(fù)責(zé)托管機(jī)構(gòu)的日常整體運(yùn)營(yíng),確保各項(xiàng)服務(wù)流程順暢、高效。
    管理并協(xié)調(diào)教師/看護(hù)老師團(tuán)隊(duì)的工作安排、任務(wù)分配與協(xié)作。
    負(fù)責(zé)場(chǎng)地、設(shè)施、物資的管理與維護(hù),保障環(huán)境安全、整潔、有序。
    執(zhí)行并優(yōu)化機(jī)構(gòu)的管理制度與工作流程。

    2、人員管理與協(xié)調(diào):
    管理、指導(dǎo)與支持托管老師/工作人員,關(guān)注團(tuán)隊(duì)狀態(tài)。
    協(xié)助進(jìn)行人員排班、考勤管理。
    促進(jìn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通與協(xié)作,營(yíng)造積極的工作氛圍。

    3、學(xué)生安全與看護(hù):
    總負(fù)責(zé)學(xué)生在托管期間的安全管理,制定并監(jiān)督執(zhí)行安全預(yù)案。
    處理學(xué)生突發(fā)狀況(如健康問(wèn)題、情緒問(wèn)題、輕微沖突等)。
    維持良好的紀(jì)律和學(xué)習(xí)氛圍。

    4、家長(zhǎng)溝通與服務(wù):
    作為機(jī)構(gòu)的主要對(duì)外窗口之一,有效處理家長(zhǎng)咨詢、反饋與投訴。
    建立并維護(hù)良好的家校關(guān)系,提升家長(zhǎng)滿意度。
    定期向家長(zhǎng)反饋學(xué)生整體情況及機(jī)構(gòu)動(dòng)態(tài)。

    5、行政與事務(wù)處理:
    處理園內(nèi)各項(xiàng)行政事務(wù)(如文件整理、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)對(duì)接、活動(dòng)協(xié)調(diào)等)。
    與上級(jí)或總部保持良好溝通,及時(shí)匯報(bào)工作。
    協(xié)助處理與外部單位(如學(xué)校、社區(qū))的相關(guān)事務(wù)。

    我們希望您:
    1、責(zé)任心強(qiáng),具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
    2、有管理經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)和人員協(xié)調(diào)能力(有教育/托管行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。
    3、熱愛(ài)教育事業(yè),有耐心,喜愛(ài)孩子,重視兒童安全。
    4、溝通表達(dá)能力強(qiáng),善于與家長(zhǎng)、孩子、老師及上級(jí)進(jìn)行有效溝通。
    5、具備一定的問(wèn)題解決能力和抗壓能力,能妥善處理各類突發(fā)情況。
    6、做事細(xì)致、有條理,執(zhí)行力強(qiáng)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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