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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質: 股份制企業
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:100—200人
  • 成立日期:2007年11月5日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    【工作內容】
    作為經管集團未來中高層管理梯隊的核心儲備力量,通過為期1年的輪崗培養(涵蓋市場、運營、職能等模塊)、導師帶教及專項賦能,全方位掌握經管集團業務體系與管理邏輯,快速成長為復合型管理人才。
    - 參與公司各部門輪崗實踐,全面了解企業運營流程和業務模式;
    - 協助完成日常行政、市場及項目支持工作,提升綜合管理能力;
    - 參與公司組織的培訓課程,學習企業文化、管理知識與專業技能;
    - 根據個人發展路徑,逐步承擔獨立項目或管理職責。
    【任職要求】
    - 統招重本及以上學歷(985/211/重點院校優先)2024-2026屆畢業生;在校期間表現優異,具備強烈的進取心、快速學習能力、跨部門協作意識與抗壓能力,有學生會或大型企業實習經歷者優先。
    - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神,適應快節奏工作環境;
    - 對企業管理、行業發展有濃厚興趣,具備較強的學習能力和責任心;
    - 能夠接受短期出差或輪崗安排,具有積極進取的心態。
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