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  • 8年

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  • 單位性質: 民營企業
  • 所屬行業:快速消費品(食品/飲料等),批發/零售,其他行業
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數:50—100人
  • 成立日期:2017年4月1日
  • 營業執照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、負責日常人事管理工作,包括員工入職、離職、調動等手續辦理;
    2、協助進行招聘流程,包括發布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等;
    3、負責員工考勤、績效、薪酬福利等數據的統計與核算;
    4、維護員工檔案,確保信息準確、及時更新;
    5、參與企業文化建設,組織員工活動,提升團隊凝聚力。

    任職要求:
    1、具備良好的溝通能力和協調能力,能夠處理員工關系;
    2、熟悉國家勞動法律法規,了解人事管理流程;
    3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理能力;
    4、具有較強的責任心和保密意識,工作細致認真;
    5、有相關工作經驗者優先考慮,應屆畢業生亦可。
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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