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房地產(chǎn)物業(yè)經(jīng)理 5-7K元/月
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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/物業(yè)管理
  • 注冊(cè)資金:5000萬(wàn)以上
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2020年10月19日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)組織落實(shí)案場(chǎng)管理、前期介入、接管驗(yàn)收和業(yè)主入住的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作,對(duì)遺留問(wèn)題負(fù)責(zé)整改追蹤、協(xié)調(diào);
    2、負(fù)責(zé)物管各項(xiàng)工作及各崗位工作的部署、推進(jìn)、落實(shí);
    3、配合營(yíng)銷活動(dòng),進(jìn)行人員管理調(diào)度;
    4、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管轄內(nèi)的案場(chǎng)、小區(qū)的秩序、環(huán)境、工程、客服工作進(jìn)行監(jiān)督和管理,確保服務(wù)品質(zhì)和滿意度;
    5、定期巡查服務(wù)品質(zhì)情況,針對(duì)本部門(mén)工作存在問(wèn)題提出整改要求并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí);
    6、負(fù)責(zé)物業(yè)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)及梯隊(duì)人才的培養(yǎng),核心管理人才的管理工作;
    7、做好本部門(mén)目標(biāo)考核和成本控制的管理工作。
    任職要求:
    1、年齡,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先,持有物業(yè)管理經(jīng)理/部門(mén)經(jīng)理崗位資格證書(shū);
    2、5年以上物業(yè)行業(yè)經(jīng)歷,3年以上同崗位、多項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),管理面積超過(guò)30萬(wàn)方;
    3、具備從項(xiàng)目前期、接房、至交房后的全面物業(yè)管理經(jīng)歷;
    4、熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及物業(yè)服務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)和物業(yè)管理的工作流程、具有清晰的服務(wù)及客戶意識(shí);
    5、熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程,具有項(xiàng)目管理成功案例;
    6、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力、公共事件危機(jī)管理能力以及執(zhí)行力。
    薪資:面議
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