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    職位描述
    崗位職責:1、對招聘中的各環節(如面試、挑選和評價等)向人力資源管理層提供報告和建議。
    2、進行招聘前測試和簡歷的篩選。
    3、向進行招聘的管理人員提供政策、程序和規范方面的培訓及指導。
    4、對候選人進行面試輔導。
    5、跟進面試全過程。
    5、跟進候選人的入職資料準備以及入職手續辦理
    薪資待遇4000-8000,轉正買五險一金
    上班時間:早九晚六,單休
    聯系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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