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  • 單位性質(zhì): 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務(wù),教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊(cè)資金:500萬(wàn)-1000萬(wàn)
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:2007年7月23日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、負(fù)責(zé)公司靈活用工、季節(jié)性用工、長(zhǎng)期工等全流程招聘工作,包括需求對(duì)接、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、入職跟進(jìn)等,確保招聘效率與質(zhì)量。
    2、維護(hù)并拓展各類招聘渠道,充分挖掘渠道潛力,針對(duì)不同類型用工需求匹配高效招聘途徑,尤其注重學(xué)校及兼職類渠道的開發(fā)與維護(hù)。
    3、負(fù)責(zé)兼職/零工社群的日常運(yùn)營(yíng),包括社群搭建、成員管理、需求同步、互動(dòng)維護(hù)等,提升社群活躍度與成員粘性,保障用工需求快速觸達(dá)目標(biāo)人群。
    4、承擔(dān)新媒體宣發(fā)工作,結(jié)合招聘需求策劃并制作短視頻、圖文等宣發(fā)內(nèi)容(如招聘海報(bào)、用工信息短視頻等),投放至抖音、微信視頻號(hào)、小紅書等平臺(tái),具備較強(qiáng)網(wǎng)感,能夠精準(zhǔn)捕捉目標(biāo)人群關(guān)注熱點(diǎn),提升招聘信息曝光度。
    5、參與人力資源外包項(xiàng)目的招聘執(zhí)行工作,精準(zhǔn)理解項(xiàng)目需求,保障項(xiàng)目人員及時(shí)到崗。
    6、建立并更新候選人儲(chǔ)備庫(kù),做好招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,定期反饋招聘進(jìn)展及優(yōu)化建議。
    7、協(xié)助完成員工入職后的初步銜接工作,配合其他人力資源相關(guān)事務(wù)。

    崗位要求
    1、具有1-3年招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有人力資源外包項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
    2、具備一定的招聘渠道資源,熟悉靈活用工、短期工等招聘模式與技巧,有學(xué)校/兼職渠道資源者優(yōu)先考慮。
    3、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能熟練使用剪映等工具制作短視頻,掌握微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)邏輯,可獨(dú)立完成招聘內(nèi)容宣發(fā)。
    4、有社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)社群搭建、用戶激活與維護(hù),通過有效運(yùn)營(yíng)提升社群價(jià)值。
    5、持有有效駕照,具備獨(dú)立駕駛能力,適應(yīng)因工作需求產(chǎn)生的短途出行。
    6、溝通表達(dá)能力強(qiáng),抗壓性好,具備良好的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)敏感,網(wǎng)感突出。
    7、熟練使用Office辦公軟件及各類招聘平臺(tái)操作。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
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