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    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
  • 員工人數(shù)：50—100人
  • 成立日期：2016年12月7日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：肇慶高要區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：35歲以上-47歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述


    一、崗位目標(biāo)
    1.執(zhí)行公司年度、季度、月度目標(biāo)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，將指標(biāo)分解到各職能部門，并主導(dǎo)實(shí)施落地
    :2.建立公司管理體系，確保PIC部、倉庫、各生產(chǎn)車間等職能清晰、運(yùn)作順暢;
    3.建立和維護(hù)公司品質(zhì)管理體系，確保品質(zhì)安全，足客戶需求;
    4.建立和維護(hù)公司物流管理體系，確保生產(chǎn)順暢，制造成本降低，利潤(rùn)提升。
    二、崗位職責(zé)
    1.負(fù)菘責(zé)執(zhí)行公司制定的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，每年總體生產(chǎn)計(jì)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解推動(dòng)實(shí)施;
    2.負(fù)麥審批所屬部門的工作，管理和督導(dǎo)PMC部、倉庫、CNC車間、機(jī)加車間、數(shù)控車間、水磨車間、安裝車間、外協(xié)倉的工作、并協(xié)調(diào)、處理好各部門之間的關(guān)系;
    3.負(fù)責(zé)向總經(jīng)理匯報(bào)所管轄各部門的運(yùn)行情況;
    4.負(fù)責(zé)所更部門組織架構(gòu)的確定，體系的建立和健全:
    5.負(fù)責(zé)下屬管理人員、核心骨干人員的招聘、任免、獎(jiǎng)懲、調(diào)等各項(xiàng)工作;
    6.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各部門的生產(chǎn)運(yùn)作，確保產(chǎn)品按期、按質(zhì)、按里的有效實(shí)現(xiàn);
    7.負(fù)責(zé)設(shè)備維修計(jì)劃的編制及組織實(shí)施，定時(shí)維護(hù)、檢修計(jì)里器具;
    8.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)里管理體系、運(yùn)作體系的建立和健全工作
    ;9.負(fù)責(zé)各項(xiàng)管理制度的審核，負(fù)責(zé)召集和主持公司各項(xiàng)例會(huì)及其它相關(guān)工作;
    10.完成總經(jīng)理臨時(shí)安排的其他事項(xiàng)及協(xié)助總經(jīng)理工作;
    11.每居定期向總經(jīng)理匯報(bào)目前本部門工作開展情況
    三、任職要求
    1.大專以上學(xué)歷，有任職過生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理職位或副總經(jīng)理職位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理、PMC管理嫻熟，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;年齡在以內(nèi);
    2.文筆流暢，溝通語言表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立建設(shè)公司的運(yùn)營(yíng)體制和各項(xiàng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行落地。
    3.對(duì)五金制造業(yè)運(yùn)作流程熟悉，能快速的適應(yīng)公司的發(fā)展要求，
    4.管理能力、承壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立帶領(lǐng) 200 人以上的團(tuán)隊(duì)完成公司的運(yùn)營(yíng)管理要求。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 龔經(jīng)理

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 肇慶市高要區(qū)廣東賽雅精密科技有限公司 上班路線查詢

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