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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、職位說明:負責產品及品牌的銷售、經營、管理,制定運營推廣計劃并監督實施,以及做好運營團隊的建設及管理,圍繞公司的經營目標,完成好各項經營任務。
    二、工作能力要求:要求具有盈利能力、管理能力、策劃能力、推廣能力和溝通能力。具備創新精神和高度責任心,豐富的現代化企業運營管理能力和策劃能力。運營能力方面,在遇到緊急情況時能對企業提出獨到可行的見解。
    三、道德品質要求:為人厚道,遵守行業運行標準及道德標準,能通過能力+素養的提升完成好運營職責及團隊能力提升。
    四、工作職責:
        1、負責建設和發展運營團隊,組織開展營銷員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作,滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定;
      2、專項負責品牌運營管理、服務規范、營業培訓、形象管理及商品與價格管理工作。
      3、負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施,提升品牌在所轄區域的知名度和認同度等;負責所轄區域的庫存控制及管理;負責建立、完善運營相關系統及工作標準;負責公司各項規章制度在所轄區域的貫徹執行。負責推動所轄區域的渠道拓展;負責協調處理所轄區域外部公共關系(政府、重要客戶等)。
      4、負責制定運營管理制度及規范,負責組織及監管市場相關部門關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產品開發等相關工作的落實。
      5、負責對外戰略合作品牌的協調、策劃、組織與合作實施工作,負責重點項目的洽談、管控與形象創新工作,行業品牌競爭格局分析與競爭策略規劃,品牌產品概念策劃與推廣方案設計,行業媒體合作伙伴的跟進。
        6、制訂和執行所轄區域銷售計劃,完成公司既定銷售目標,負責采取有效措施推動所轄區域銷售達成及利潤貢獻。
      7、負責運營各項財務費用的管理和稅務籌劃,經營費控制。
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