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  • 基本信息

  • 職位描述

    1、協助董事長制定全盤工作計劃及各階段工作目標分解。 
    2、協助董事長制定、貫徹、落實公司各項經營發展戰略、計劃,實現公司經營管理目標。 
    3、在董事長領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執行情況。 
    4、負責公司內部部門的協調、公司制度的制定、協助董事長做好對外經營、決策工作。 
    5、協助董事長調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供董事長決策。 
    6、協助董事長做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。 
    7、組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經董事長審批后,監督、協調各職能部門執行。 
    8、協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系,必要時可單獨召集項目工程溝通會議或工作會議。 
    9、負責下屬各職能部門的各項生產管理工作,并督促、檢查、落實貫徹執行情況。 
    10、輔助董事長對董事長的工作提出建設性的意見,負責任務下達、客戶接待、合同談判及簽訂等。
    11、配合董事長處理外部公共關系(政府、重要客戶等)及負責完成接待、考察、參觀工作。 
    12、落實董事長交辦的其他工作內容。 

    (二)法務辦證崗位職責
    1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作;
    2、負責相關法律文件的審核,負責重大決策的法律支持,完善公司法律事務流程;
    3、審核公司相關合同,書寫相關報告,并上報領導,須以法律手段解決時,負責相關資料的調查、取證工作,做到準確真實;
    4、建立各類合同的臺帳管理,跟進重要合同的履約進程;
    5、正確依據證照申辦有關法規和政府有關職能部門的文件精神,辦理證照申辦和年檢,使企業合法經營的手續齊全,做到及時、準確;
    6、擬訂、組織、呈報證照申辦或年檢的資料、做到資料齊全、內言準確、呈報及時;
    7、對申辦的證照的合法性負責,對企業證照年檢的真實性負責;學習相關法律、法規文件,提高業務水平;
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