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  • 基本信息

  • 職位描述

    職級(jí)成長通道:
    試用期計(jì)調(diào)------初級(jí)計(jì)調(diào) ----中級(jí)計(jì)調(diào)-----**計(jì)調(diào)
    薪級(jí)成長通道(底薪+提成):(¥3000+)----(¥3500+)----(¥4500+)----(¥5500+)
    管理型職級(jí)薪級(jí)成長通道:
    管理型職級(jí)成長通道:**計(jì)調(diào) ---計(jì)調(diào)主管----計(jì)調(diào)經(jīng)理
    薪級(jí)成長通道:底薪+個(gè)提---底薪+毛利提成 ---底薪+純利提成
    (¥5500+)---(¥7000+)-----(¥8500+)
     
    崗位職責(zé)
    1. 負(fù)責(zé)資料收集核對,計(jì)劃調(diào)度;
    2. 負(fù)責(zé)公司資源管理;
    3. 負(fù)責(zé)對接,并及時(shí)準(zhǔn)確完成;
    4. 嚴(yán)格按照地接數(shù)據(jù)管理規(guī)范,及時(shí)準(zhǔn)確填報(bào)并提交各項(xiàng)數(shù)據(jù)或報(bào)表
     
    任職要求
    1. 經(jīng)驗(yàn)要求:有過行業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
    2. 知識(shí)要求:精通旅游產(chǎn)品知識(shí)、熟悉旅游行業(yè)知識(shí)
    3. 技能要求:有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力,親和力強(qiáng),有處理和解決問題的能力,服從安排
    旺季能適應(yīng)加班
    聯(lián)系我時(shí),請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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