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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位職責:
    1、開展人員招聘、培訓;
    2、負責完成員工入職、轉正、異動、離職等人資事務處理,建立人事檔案并不斷完善員工資料紙質及電子檔案;
    3、負責協(xié)助組織開展公司的各種文化、娛樂和表彰活動;
    4、完成領導交辦的其他工作。
    二、崗位要求:
    1、半年以上人資行政相關工作經驗,熟練運用OFFICE等辦公軟件;
    2、熟知人力資源管理、行政管理知識及工作流程操作,具備基本公文寫作能力;
    3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力,有團隊協(xié)作精神。
    三、上班時間
    早上8:30-12:00 下午14:00-18:00
    四、薪資待遇:
    我們努力為所有員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和**競爭力的薪酬福利體系:
    *底薪+提成+項目公傭
    *激勵獎
    *上班7.5小時
    *休假制度 每周休 帶薪年假
    *享有年終獎
    *享有工齡補貼
    *不定期的績效獎金
    *因工作需要人員還將享有話費補貼
    *提供全面崗位培訓及職業(yè)技能培訓
    *個性福利:生日福利、節(jié)日禮品、團隊聚餐、尾牙年會、戶外拓展、開門紅、**員工獎金、員工關懷等
    聯(lián)系我時,請說是在云南招聘網上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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