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儲備干部 6-8K元/月 有料
該崗位平均薪資 5687元/月
社會保險每周雙休...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    一、崗位薪酬及福利
    1、薪酬:底薪+提成、獎金,崗位月度平均收入在5000-8000元之間,月綜合收入在10000-20000,表現(xiàn)**者月薪在25000以上每年至少兩次漲薪機會。
    2、福利:帶薪休假、團隊活動、五險、公積金(入職一年以上)、交通補貼、通訊補貼、節(jié)日福利、生日消費卡、餐補。

    二、完善的培訓(xùn)機制:
    1、校區(qū)以及公司總部設(shè)有完善的培訓(xùn)機制,為每一位員工提供全面的培訓(xùn)項目。
    2、培訓(xùn)項目:入職培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、精英培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。

    三、崗位職責(zé):
    1、根據(jù)集團總部下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年運營管理計劃;
    2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)教務(wù)主管、課程主管、學(xué)管主管開展好銷售、教學(xué)、跟蹤服務(wù)等常態(tài)化工作; 
    3、組織團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
    4、依據(jù)市場變化,在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場活動,開展各種渠道合作,推動營銷工作;
    5、樹立成本意識,規(guī)范使用校區(qū)損耗費用,開源節(jié)流,為公司節(jié)約成本; 
    6、擁有**的執(zhí)行能力,高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它運營管理任務(wù)。

    四、任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,教育、管理類相關(guān)專業(yè);
    2、了解中小學(xué)教育市場特點,熟悉中小學(xué)教育機構(gòu)運營模式;
    3、1年以上工作經(jīng)驗(包括管理經(jīng)驗),有豐富的市場營銷、銷售和管理經(jīng)驗;
    4、有良好的溝通技巧、富有團隊合作精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強;
    5、有強烈的責(zé)任心和使命感,能夠承受各種壓力;
    6、可接收應(yīng)屆生;
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