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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1. 完成公司擬定的專營店銷售指標(biāo);
    2. 顧客、商場及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);
    3. 促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理;
    4. 協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;
    5. 門店環(huán)境管理;
    6. 顧客意見、建議及投訴的處理。根據(jù)市場需求,提出建議促銷策略;
    7. 門店店員工的工作分析、員工日常工作行為的記錄;
    8. 協(xié)助上級(jí)對(duì)專營店員工的日常管理及監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工專業(yè)知識(shí)、銷售技能和銷售額的提升;
    任職要求:
    1. ,有門店管理經(jīng)驗(yàn)或有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
    2. 較強(qiáng)的口頭表達(dá)、溝通能力,嫻熟的銷售技巧。
    3. 工作積極主動(dòng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在云南招聘網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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