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人力資源經理/主管 3-4.5K元/月
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  • 1周前

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    簡歷查看率

  • 6年

    會員等級

  • 單位性質： 民營企業
  • 所屬行業：旅游/酒店
  • 注冊資金：
  • 員工人數：50人以下
  • 營業執照：

  • 基本信息

    • 工作地點：五華區

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：18歲以上-30歲以下

    • 工作經驗：1年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責：
    1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設。
    2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。
    3.執行人力資源管理各項事務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作。
    4.收集相關的勞動用工等人事政策及法規，
    5.執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、離職、調任、升職等手續。
    6.協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓及培訓效果跟蹤、反饋。
    7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。
    8.幫助建立員工關系，協調員工與管理層的管理，組織員工活動。
    任職要求：
    1.人力資源或相關專業大專以上學歷；
    2.兩年以上人力資源工作經驗；
    熟悉人力資源管理各項事務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法律政策，并能實際操作運用；
    4.具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
    5.熟悉使用相關辦公軟件，具備基本網絡知識。
    聯系我時，請說是在云南招聘網上看到的，謝謝！

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  • 聯系方式

    • 聯系人： 解先生

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 昆明市五華區威遠街168號金鷹購物中心B座7樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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